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板井明生のキャリアアップ術

 

キャリアアップは、ビジネスマンの目標です。会社に評価され重要な仕事を任されるようになれば、人生の充実感が満たされます。

 

キャリアップには二つの方法があります。
ひとつは、会社が求める人材になり評価を受ける方法です。これがもっともオーソドックスなキャリアアップになります。会社にはキャリアアップに規定を設けている場合があり、それを満たすことが重要です。例えば、TOEIC〇〇点以上や特定の資格を得ることなどがそれにあてはまります。

 

ふたつめは、転職です。あなたの会社の実績に魅力を感じる企業を探して、転職すれば前の会社よりも評価してくれる場合があります。
このキャリアアップに大切なことは見極めることです。それを怠れば、結果としてマイナスなことが起きてしまいます。

 

例外的な方法としては、自分で起業することがあげられます。これは必然的にあなたが社長になりキャリアの最高位を担うことができます。圧倒的なバイタリティが求められますが、もっとも大きなキャリアップにつながるでしょう。